Salário é o valor nominal definido para pagamento relativo ao cargo que o indivíduo ocupa.
Remuneração é a soma do salário mais os benefícios que o trabalhador possui, como, vale alimentação, vale transporte, comissões, prêmios, bonificações, etc.
Salário é a contraprestação paga, em dinheiro, pelo serviço prestado pelo empregado, em razão do contrato de trabalho.
Remuneração é a soma do pagamento realizado diretamente pelo empregador (salário) e aquele realizado por terceiros (por exemplo, gorjetas) em decorrência de um serviço prestado.
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