Esse plano estratégico é diferente dos outros. Se desenvolve de uma maneira muito mais natural que os anteriores, que seguem uma formação mais linear e estruturada. Ele progride naturalmente através de um foco continuo em valores comuns e comunicação consistente entre todos os participantes.
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Gestão Integrada de Recursos Humanos
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Gerenciamento de Processos e Indicadores de Desempenho
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