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CURSO

Ao estudarem a gestão no Brasil, alguns autores dividem a evolução da gestão de recursos humanos nas seguintes fases:

  • extrativismo – considerado o período em que havia abundância de recursos naturais. Nesse período, havia uso intensivo de mão de obra;
  • fabricação – caracterizado pela industrialização. Nesse período, havia mais disponibilidade de energia e uso intensivo de capital e
  • processamento – caracterizado pelo uso intensivo do conhecimento para processar informações, o que altera a natureza da competitividade.

A partir do período de processamento, foi necessário buscar e reter profissionais talentosos, bem preparados em termos de educação formal e com complementação acadêmica em áreas diferenciadas, pois:


1 resposta(s)

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Lídia

Há mais de um mês

pois profissionas competentes naquela epoca eram escaços, portanto as empresas quando os achavam faziam de tudo pra eles ficarem na empresa .

pois profissionas competentes naquela epoca eram escaços, portanto as empresas quando os achavam faziam de tudo pra eles ficarem na empresa .

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes