CURSO

Ao estudarem a gestão no Brasil, alguns autores dividem a evolução da gestão de recursos humanos nas seguintes fases:

• extrativismo – considerado o período em que havia abundância de recursos naturais. Nesse período, havia uso intensivo de mão de obra;
• fabricação – caracterizado pela industrialização. Nesse período, havia mais disponibilidade de energia e uso intensivo de capital e
• processamento – caracterizado pelo uso intensivo do conhecimento para processar informações, o que altera a natureza da competitividade.

A partir do período de processamento, foi necessário buscar e reter profissionais talentosos, bem preparados em termos de educação formal e com complementação acadêmica em áreas diferenciadas, pois: