A maior rede de estudos do Brasil

Como processar uma avaliação de desempenho de demaneira que possa elucidar o ciclo de convivência do colaborador dentro da empresa?

Comportamento Organizacional

UNIDERP - ANHANGUERA


1 resposta(s)

User badge image

Veronica

Há mais de um mês

  • Acompanhamento diário do comportamento do funcionário em suas atividades, dificuldades, satisfação, integração sempre com feedback instantâneo do gestor;
  • Identificação e resolução imediata dos problemas emergentes, procurando manter a de motivação do funcionário;
  • Entrevistas de avaliação de desempenho, onde o avaliador e avaliado analisam em conjunto os resultados obtidos no período considerado e redefinem novas atividades e orientações ou se for o caso, corrigem ações do avaliado.
  • Acompanhamento diário do comportamento do funcionário em suas atividades, dificuldades, satisfação, integração sempre com feedback instantâneo do gestor;
  • Identificação e resolução imediata dos problemas emergentes, procurando manter a de motivação do funcionário;
  • Entrevistas de avaliação de desempenho, onde o avaliador e avaliado analisam em conjunto os resultados obtidos no período considerado e redefinem novas atividades e orientações ou se for o caso, corrigem ações do avaliado.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes