A posição do cargo na organização define o nível de hierarquia que o ocupante terá, assim como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade. Ou seja, qual vai ser a função do cargo, seu conjunto de tarefas ou atribuições, os processos de trabalho, e como deverá executar as tarefas, para quem o ocupante do cargo deve prestar serviço ( gestor direto) e para quem o ocupante do cargo deverá supervisionar caso seja de autoridade.
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