Gente, a apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa é considerada como uma técnica de recrutamento interno ou externo?

interna

Para resolução desta, foi utilizado conhecimentos sobre recrutamento e seleção.

Recrutamento Interno opera sobre os candidatos que já trabalham e atuam dentro da própria organização, portanto, para promove-los ou transferi-los para outros cargos e atividades dentro da organização. Já o recrutamento externo, se dá com candidatos que estão fora da organização, que estão no mercado de recursos humanos.

Considera-se uma técnica de recrutamento externo, já que os candidatos para o cargo, são de fora da organização.

Para resolução desta, foi utilizado conhecimentos sobre recrutamento e seleção.

Recrutamento Interno opera sobre os candidatos que já trabalham e atuam dentro da própria organização, portanto, para promove-los ou transferi-los para outros cargos e atividades dentro da organização. Já o recrutamento externo, se dá com candidatos que estão fora da organização, que estão no mercado de recursos humanos.

Considera-se uma técnica de recrutamento externo, já que os candidatos para o cargo, são de fora da organização.