Segundo vários autores, o sucesso de uma empresa depende do comprometimento dos seus colaboradores com as metas organizacionais e este comprometimento resulta no desempenho, que pode ser verificado, mensurado e administrado. O desempenho dos colaboradores é fundamental para as organizações, para a sua mensuração é utilizada a Avaliação de Desempenho. Qual das alternativas é a correta?
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Empreendedorismo; - Ética e Relações Humanas no Trabalho; - Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
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