Acredito que esteja valendo a lei que estava em vigor na época de publicação do edital do concurso. Caso esteja expresso na lei que essa modificação terá efeitos ex tunc, talvez ainda seja possível. Porém, estou apenas expressando uma opinião própria. Se a senhorita prestou um concurso e está passando por essa siuação, eu aconselharia procurar um advogado e ver se é cabível de recurso essa mudança, caso exista uma lacuna na nova lei. Espero que seja possível e que a senhorita seja nomeada.
Bons estudos!
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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