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descreva uma situação de desequilibrio entre as especificações do cargo e os requisitos de um candidato


5 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

Com a globalização e os novos avanços do meio e mundo tecnológico, houve um grande aumento na variedade de empregos, e logos áreas demandadas novas com formações específicas.

O principal critério das empresas hoje é o conhecimento e experiência em alguma área ou língua. Com a falta de preparo de indivíduos ao mercado de trabalho, há muitas vagas, porém sem concorrência, pois não a quem preencha, logo algumas empresas optam por contratar os candidatos que possuam o perfil que mais se aproxima aos critérios estabelecidos na vaga de emprego e com isso há os impasses estabelecidos, como a falta de domínio da área e uma falta de incapacitação profissional para a área.

Com a globalização e os novos avanços do meio e mundo tecnológico, houve um grande aumento na variedade de empregos, e logos áreas demandadas novas com formações específicas.

O principal critério das empresas hoje é o conhecimento e experiência em alguma área ou língua. Com a falta de preparo de indivíduos ao mercado de trabalho, há muitas vagas, porém sem concorrência, pois não a quem preencha, logo algumas empresas optam por contratar os candidatos que possuam o perfil que mais se aproxima aos critérios estabelecidos na vaga de emprego e com isso há os impasses estabelecidos, como a falta de domínio da área e uma falta de incapacitação profissional para a área.

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Lucas Cruz

Há mais de um mês

https://www.ebah.com.br/content/ABAAAAVBMAF/gestao-pessoas?part=6
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Andre Smaira

Há mais de um mês

Com a globalização e os novos avanços do meio e mundo tecnológico, houve um grande aumento na variedade de empregos, e logos áreas demandadas novas com formações específicas.

O principal critério das empresas hoje é o conhecimento e experiência em alguma área ou língua. Com a falta de preparo de indivíduos ao mercado de trabalho, há muitas vagas, porém sem concorrência, pois não a quem preencha, logo algumas empresas optam por contratar os candidatos que possuam o perfil que mais se aproxima aos critérios estabelecidos na vaga de emprego e com isso há os impasses estabelecidos, como a falta de domínio da área e uma falta de incapacitação profissional para a área.

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Andre Smaira

Há mais de um mês

Com a globalização e os novos avanços do meio e mundo tecnológico, houve um grande aumento na variedade de empregos, e logos áreas demandadas novas com formações específicas.

O principal critério das empresas hoje é o conhecimento e experiência em alguma área ou língua. Com a falta de preparo de indivíduos ao mercado de trabalho, há muitas vagas, porém sem concorrência, pois não a quem preencha, logo algumas empresas optam por contratar os candidatos que possuam o perfil que mais se aproxima aos critérios estabelecidos na vaga de emprego e com isso há os impasses estabelecidos, como a falta de domínio da área e uma falta de incapacitação profissional para a área.

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