ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS - UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ (UNESA)
O organograma linear (ou matriz de responsabilidade) é um gráfico que mostra:
-Uma linha de atividades, órgãos do governo e empresas envolvidos na execução de atividades;
-Uma linha de atividades, fornecedores e clientes envolvidos nas execuções das atividades;
-Uma linha de atividades; Departamentos ou pessoas envolvidas na execução das atividades, bem como a divisão das responsabilidades e da autoridade entre os departamentos, para execução das atividades;
-Uma linha de atividades, os acionistas, todos os empregados e clientes da empresa;
-Uma linha de atividades; empresas envolvidas na execução das atividades, bem como a divisão de responsabilidade e da autoridade.
💡 3 Respostas
Andre Smaira
Um organograma é um diagrama que descreve a estrutura interna de uma empresa. Um organograma é a representação visual mais comum de como uma organização é estruturada.
Ele descreve os papéis, responsabilidades e relacionamentos entre indivíduos dentro de uma organização. Um organograma pode ser usado para representar a estrutura de uma organização como um todo ou dividida por departamento ou unidade.
Portanto, o organograma mostra uma linha de atividades. Departamentos ou pessoas envolvidas na execução das atividades, bem como a divisão das responsabilidades e da autoridade entre os departamentos, para execução das atividades.
Andre Smaira
Um organograma é um diagrama que descreve a estrutura interna de uma empresa. Um organograma é a representação visual mais comum de como uma organização é estruturada.
Ele descreve os papéis, responsabilidades e relacionamentos entre indivíduos dentro de uma organização. Um organograma pode ser usado para representar a estrutura de uma organização como um todo ou dividida por departamento ou unidade.
Portanto, o organograma mostra uma linha de atividades. Departamentos ou pessoas envolvidas na execução das atividades, bem como a divisão das responsabilidades e da autoridade entre os departamentos, para execução das atividades.
RD Resoluções
Um organograma é um diagrama que descreve a estrutura interna de uma empresa. Um organograma é a representação visual mais comum de como uma organização é estruturada.
Ele descreve os papéis, responsabilidades e relacionamentos entre indivíduos dentro de uma organização. Um organograma pode ser usado para representar a estrutura de uma organização como um todo ou dividida por departamento ou unidade.
Portanto, o organograma mostra uma linha de atividades. Departamentos ou pessoas envolvidas na execução das atividades, bem como a divisão das responsabilidades e da autoridade entre os departamentos, para execução das atividades.
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