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GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

As políticas de manutenção de Recursos Humanos abrangem os seguintes aspectos:

 

  1.  

     

    N.D.A.

     

  2.  

     

    análise e descrição de cargos, plano de carreiras, avaliação de desempenho.

     

  3.  

     

    pesquisa de Mercado, recrutamento, seleção e integração.

     

  4.  

     

    treinamento, desenvolvimento de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.

     

  5.  

     

    administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relações trabalhistas.

💡 2 Respostas

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João Roberto Alves

a) administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho e relações trabalhistas.

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