Considerando as expressas disposições da CLT, a perda da carteira nacional de habilitação, por conduta culposa do motorista empregado:

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: UNICAMP Prova: VUNESP - 2018 - UNICAMP - Procurador de Universidade Assistente

Considerando as expressas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, a perda da carteira nacional de habilitação, por conduta culposa do motorista empregado,

 

 
   

não é motivo para a despedida por justa causa

   

impõe a extinção automática do contrato de trabalho

   

impõe ao empregador o dever de transferir o empregado para outra função

   

faculta ao empregador a despedida por justa causa.

   

poderá autorizar a despedida por justa causa, se houver previsão contratual.

 

Disciplina:Direito do Trabalho II1.519 materiais