Disciplina MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas -

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O processo de liderança em que as pessoas passam a assumir responsabilidade pela execução da tarefa, trabalhando com excelência e orientada para o alcance das metas. Neste processo há um aumento da motivação individual e os resultados melhoram visto que são dadas às pessoas oportunidades de participar com maior envolvimento e poder decisório em seu trabalho. Estamos falando de:

Alternativas:

empowerment
job enlargement
inteligência emocional
maturidade
motivação

Administração de Recursos Humanos I

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UNOPAR

1

0

1

0

3

Jefferson Patrocinio

13/04/2019

💡 3 Respostas

Daniele Ferreira

08.05.2019

Empowerment, com seus 4 pilares.

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Andre Smaira

21.06.2019

A pergunta exige conhecimentos prévios em Administração.Quanto falamos do “processo de liderança em que as pessoas passam a assumir responsabilidade pela execução da tarefa, trabalhando com excelência e orientada para o alcance das metas”, estamos nos referindo ao empowerment, um conceito que significa descentralização de poderes.

No mesmo, passa a existir uma participação mais expressiva dos trabalhadores nas atividades da empresa, uma vez que lhes é dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.

É igualmente correto afirmar que a descentralização de poderes gera um aumento da motivação individual e os resultados melhoram visto que são dadas às pessoas oportunidades de participar com maior envolvimento e poder decisório em seu trabalho.Portanto, a alternativa correta é a a) empowerment.

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