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pergunta - trabalho ll

CASO CONCRETO Ana Lúcia ingressou na empresa Brasil Serviços Ltda. em 15.04.2009 na função de auxiliar de serviços gerais. As férias do período 2009/2010 foram usufruídas de 01.03.2011 a 30.03.2011. Ocorre que o empregador só efetuou o pagamento destas férias quando do seu retorno ao trabalho em 31.03.2011. Além disso, Ana Lúcia recebeu a título de férias o mesmo valor do salário recebido no mês anterior, sem qualquer acréscimo. Ana Lúcia procurou o escritório de advocacia para saber se foi regular a atitude da empresa e se tem direito a algum valor a título de férias. Qual a orientação você daria para Ana Lúcia? Justifique.

Direito do Trabalho II

Sistema Elite De Ensino


2 resposta(s)

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Ramonn Henrique

Há mais de um mês

Ana Lúcia deverá receber em dobro, logo que mesmo ela entrando de férias dentro do limite do período concessivo, o pagmento deve ser feito em até 2 dias antes do início do gozo das férias.  O valor pago está errado, uma vez que ela tem direito a 1/3 além do salário - que tambem deverá ser pago em dobro neste caso.

Ana Lúcia deverá receber em dobro, logo que mesmo ela entrando de férias dentro do limite do período concessivo, o pagmento deve ser feito em até 2 dias antes do início do gozo das férias.  O valor pago está errado, uma vez que ela tem direito a 1/3 além do salário - que tambem deverá ser pago em dobro neste caso.

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Valerio Eduardo Christiani

Há mais de um mês

A atitude do empregador de Ana Lúcia foi irregular.

            O artigo 145 da Consolidação das Leis do Trabalho é claro ao estabelecer: “O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período”. Sendo assim, Ana Lúcia deveria ter recebido a sua remuneração das férias dois dias antes do respectivo período.

Além disso, ela deveria ter recebido o adicional de um terço da sua remuneração, conforme previsto no inciso XVII, artigo7º, da Constituição Federal, que diz: “gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal”.

CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.

Art. 145 - O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977

Parágrafo único - O empregado dará quitação do pagamento, com indicação do início e do termo das férias. (Incluído pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977 SECÇÃO V

Disposicoes gerais

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