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cargos e salarios

Entre as etapas para elaboração de um PCS (plano de cargos e salários) temos o levantamento de funções. Julio Cesar, Analista de RH, tem o desafio de realizar um levantamento de funções com o atual diretor de Finanças. Das técnicas disponíveis a MENOS recomendada seria

Entrevista;
    Pesquisa salarial;
    Classificação do cargos;
    Questionário;
    Observação local ou observação in loco;

💡 2 Respostas

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Manoel Carlos Gabrig Melo

fbzfhehefgfe

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Andre Smaira

A técnica menos recomendada seria a observação local ou observação in loco. O método mais comum usado para obter informações sobre as várias coisas ao nosso redor é observar essas coisas e também os vários processos relacionados a elas.

Portanto, pode-se dizer que a observação atua como um método fundamental e básico para obter informações sobre qualquer coisa. Mas é preciso ter em mente que a observação não é apenas ver as coisas, mas observar cuidadosamente as coisas e tentar entendê-las em profundidade, a fim de obter algumas informações sobre elas.

As desvantagens da observação são:


  • Os problemas do passado não podem ser estudados por meio da observação;
  • Não havendo outra opção, é necessário depender dos documentos disponíveis;
  • Não se pode estudar opiniões por esse meio;
  • As atitudes não podem ser estudadas com a ajuda de observações.

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