uando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia:
• identificação das tarefas necessárias
• organização das funções eresponsabilidades
• informações, recursos e feedback aos empregados
• medidas de desempenho compatíveis coom os objetivos
• condições motivadoras
Uma estrutura ineficaz pode causar problemas significativos para uma empresa, incluindo lucros perdidos, rápida rotatividade de funcionários e perda de produtividade. Os especialistas em gerenciamento usam os seis elementos básicos da estrutura organizacional para planejar o plano certo para uma empresa específica.
Esses elementos são: departamentalização, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização ou descentralização, especialização em trabalho e o grau de formalização. Cada um desses elementos afeta a maneira como os trabalhadores se envolvem, a gerência e seus empregos, a fim de alcançar os objetivos do empregador.
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Administração e Gerência em Enfermagem
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