dentro desse contexto e baseando-se em seu livro-texto conceitue o que é a “Gestão de Pessoas”.

Gestão de Pessoas pode ser compreendida como uma área responsável pelo desenvolvimento de cada colaborador da empresa. Podemos conceituar a gestão de pessoas como um conjunto de princípios, métodos e técnicas aplicadas nas tarefas de gestão associadas às pessoas em uma empresa. Envolvem desde a definição das estruturas profissionais, designação de perfis dos cargos, seu preenchimento, remuneração, reconhecimento e desenvolvimento, possibilitando a gestão estratégica das empresas.