QUANDO UMA PESSOA PODE SER DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA?

a primeira é a demissão sem justa causa, que acontece quando o empregador não precisa mais dos serviços de determinado trabalhador, não é necessário um motivo específico.

Uma pessoa pode ser demitida sem justa causa a qualquer momento. A diferença da demissão sem justa causa para a com justa causa é que, nessa, não haverá pagamento de diversas verbas indenizatórias.

Portanto, caso alguém seja demitido sem justa causa, terá direito às seguintes verbas:

• Salário proporcional ao tempo trabalho no mês em que foi demitido
• Aviso prévio
• Férias vencidas
• Férias proporcionais
• 13º salário proporcional
• FGTS e multa de 40% sobre o saldo do FGTS
• Seguro desemprego

Caso alguém seja demitido por justa causa, só terá direito ao saldo de salário e as férias vencidas.