No gerenciamento de projetos, a competência para liderar é importante, por que a autoridade formal hierárquica tem limitações. A

No gerenciamento de projetos, a competência para liderar é importante, por que a autoridade formal hierárquica tem limitações. Assim, todo gerente de projeto deve esperar que sua eficácia dependa mais de/do/da:

Mecânica Geral

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UNICSUL

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Phillip J. Fly

27/05/2019

💡 4 Respostas

Bruno Nascimento

27.05.2019

No gerenciamento de projetos, a competência para liderar é importante, por que a autoridade formal hierárquica tem limitações. Assim, todo gerente de projeto deve esperar que sua eficácia

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Andre Smaira

19.06.2019

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração de Recursos Humanos.A Administração consiste numa área responsável pelo estudo e análise de técnicas e processos para - como o próprio nome sugere - administrar. Trata-se de uma área muito ampla, contemplando desde a administração de negócios até a gestão de pessoas e recursos com o intuito de atingir metas previamente estabelecidas.

Em especial, a Administração de Recursos Humanos, também chamada de Gestão de Pessoas, compreende um conjunto de métodos e técnicas com o objetivo de gerir comportamentos internos da empresa a fim de potencializar os recursos humanos de uma organização fazendo com que os mesmos apresentem um crescimento pessoal e que sejam direcionados para o cumprimento das metas da empresa.Daí, como exemplos de características de lideres/gestores cita-se suas habilidades sociais para se relacionar com os colaboradores e sua capacidade de desenvolver os mesmos.

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