Ao realizar um processo de seleção de pessoal, deve-se observar alguns pontos importantes?

Um deles é verificar se o candidato possui todos os requisitos exigidos pela área interessada neste novo perfil dentro da organização? Essa análise deve ser feita com cautela, para que não haja erros na contratação. A partir desta ideia, analise as sentenças a seguir:

Ao realizar um processo de seleção de pessoal, deve-se observar alguns pontos importantes. Um deles é verificar se o candidato possui todos os requisitos exigidos pela área interessada neste novo perfil dentro da organização. Essa análise deve ser feita com cautela, para que não haja erros na contratação. A partir desta ideia, analise as sentenças a seguir:

I- As organizações escolhem as pessoas para contratar, bem como as pessoas escolhem as organizações para trabalhar.
II- O processo de seleção, algumas vezes, acontece antes do processo de recrutamento.
III- Quanto menor o tempo disponível para o processo de seleção, maior a probabilidade de contratar um profissional que não preencha o perfil proposto para o cargo.
IV- O recrutamento de pessoal acontece somente quando há a necessidade de algum profissional que preencha algum cargo em aberto.

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

a)	As sentenças I, II e IV estão corretas.
b)	As sentenças I e III estão corretas.
c)	As sentenças II e IV estão corretas.
d)	Somente a sentença IV está correta

Gestão de Pessoas - Uniasselvi

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UNIASSELVI IERGS

8

0

8

0

3

Carol Prado

03/07/2019

💡 3 Respostas

Júnior

12.07.2019

letra B

2

0

Paula Vaz

18.12.2020

Resposta correta:

I- As organizações escolhem as pessoas para contratar, bem como as pessoas escolhem as organizações para trabalhar.

III- Quanto menor o tempo disponível para o processo de seleção, maior a probabilidade de contratar um profissional que não preencha o perfil proposto para o cargo.

2

0

Jose Lima

02.10.2020

letra b

0