Um empregado com salário mensal de R$ 990,00 e carga horária mensal de 180 horas, tem seu salário-hora fixado em:

Para sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização, assim como realizar uma manutenção harmônica dos ambientes interno e externo, o Plano de Cargos e Salário é fundamental.

Portanto, a definição do salário mensal dos empregados é muito importante. No problema em questão, o salário-hora consiste no quociente do salário mensal pela carga horária mensal. Logo:

\[\dfrac{{{{R$\ 990}}{{,00}}}}{{180{{\ h}}}} = \dfrac{{{{R$\ 5}}{{,50}}}}{{{h}}}\]

Portanto, o salário-hora do empregado é de
\(\boxed{\dfrac{{{{R$\ 5}}{{,50}}}}{{{h}}}}\)
.