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A terceirização é um processo, dentro da administração contemporânea, com características de forte alteração das relações de trabalho?

💡 2 Respostas

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André Barbosa

Sim, pois envolvem colaboradores de empresas terceiras com treinamentos e costumes profissionais diferentes dos que já trabalham na área.

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Andre Smaira

Primeiramente, temos que a terceirização é caracterizada como sendo uma forma de organização estrutural que permite a uma empresa privada ou governamental transferir a outra suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a estrutura operacional e diminuindo os custos.

Por fim, ao observarmos o enunciado, iremos inferir que a resposta correta é de acordo com o fato de que o alto custo das leis trabalhistas é utilizado, por um grupo de empregadores, como justificativa para a terceirização no Brasil, sendo que no campo internacional do trabalho a terceirização atingiu em maior forma as áreas da Tecnologia da Informação, além disso, temos que uma preocupação discutida com relação à terceirização é a demissão em massa de trabalhadores e a precarização dos direitos trabalhistas.

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