As principais oportunidades de melhoria estão na motivação e os fatores que podem contribuir para que esse fator contribua na relação, desde o nível de indivíduo ao nível de setor, com a empresa. O ponto de maior atenção na gestão de pessoas está no envolvimento, capacitação de colaboradores e na organização. Esses pontos refletem no bem-estar e o reflete nos resultados de empresas.
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