Carismático Liberal Situacional Autocrático

O líder autocrático é bem centralizador, toma todas as decisões relacionadas à empresa, não aceitando conselhos de outros membros da equipe, controlando a maneira de como o funcionário realiza o trabalho. O líder liberal dá autonomia de decisão para a equipe, se posicionando somente quando é questionado, possuindo falta de firmeza, podendo ocasionar dispersão do grupo de trabalho, atrapalhando o bom desempenho da empresa.

Já o líder democrático, exerce o papel de mediador, aliando os interesses dos funcionários com os da empresa, procura conhecer a equipe de trabalho, motivando-os e promovendo o bem–estar de todos. O clima da empresa, com o líder democrático acaba por se tornar mais sadio, e com isso conquista-se mais facilmente a confiança dos colaboradores.

Sendo assim, Ivan Alves adota o estilo de liderança democrática.