Ajuda com recrutamento

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Deve-se avaliar o tipo de vaga e a região para se escolher a melhor fonte de recrutamento para cada uma delas. Como as vagas de gerente são destinadas à cidade grande, pode-se utilizar anúncios em site de empresas de recrutamento, redes sociais profissionais e networking, pois são fontes que possuem profissionais com este perfil.

No caso dos administrativos, além do anúncio em sites de empresas de recrutamento, é possível divulgar as vagas em jornais/revistas de grande circulação, além de anunciá-las em faculdades. Estas são as melhores fontes de divulgação, uma vez que são as mais utilizadas para este público. Para os cargos operacionais de produção, por serem vagas destinadas a uma cidade do interior do Norte do país, é importante pesquisar qual a melhor fonte de comunicação da cidade para anunciá-las. Normalmente, a divulgação pode ocorrer em uma rádio local, uma agência de emprego ou até através de faixas e carro de som. Outra alternativa é montar uma estrutura na cidade e fazer uma divulgação corpo a corpo.

Para o cargo executivo, a melhor opção é contratar uma empresa de headhunter para mapear este profissional no mercado e trazer opções para a empresa, pois trata-se de uma vaga mais estratégica que exige que o colaborador trabalhe tanto em uma cidade quanto em outra.