A empresa Assel resolveu adotar novas atribuições institucionais e reformulou seu planejamento estratégico.

A empresa Assel resolveu adotar novas atribuições institucionais e reformulou seu planejamento estratégico. Nesse novo planejamento, foram repensados a missão, a visão e os objetivos organizacionais. Além disso, a empresa mapeou as competências individuais e identificou uma lacuna de competências a serem desenvolvidas. O mapeamento ressaltou que os colaboradores necessitavam trabalhar certas capacidades, como a iniciativa, a capacidade de manter objetivos e a gestão das habilidades coletivas.

Considerando o tipo de capacidade a ser desenvolvido, escolha as capacitações mais adequadas.

a)

Psicoterapia; atribuição de projetos; leitura individual de livros e artigos.

b)

Participação em simulações; treinamento a distância; atribuição de projetos individuais.

c)

Leitura individual de livros e artigos; participação em simulações; treinamento a distância.

d)

Atribuição de projetos individuais; coaching; leitura individual de livros e artigos.

e)

Coaching; mentoring; treinamento coletivo em sala de aula.