Organizações inclusivas distribuem oportunidades

Organizações inclusivas distribuem oportunidades com equidade, oferecem condições de desenvolvimento para todos, reconhecem as pessoas e têm apreço pela diversidade a ponto de considerá-la em suas escolhas, na tomada de decisões em relação a todos os seus públicos e atividades. Organizações inclusivas ampliam nossa capacidade de realizar boas escolhas individuais e coletivas, favorecendo o próprio desenvolvimento, o desenvolvimento da organização e o desenvolvimento da sociedade em que vivemos (BULGARELLI, 2019). No contexto apresentado NÃO é possíve depreender:

Organizações inclusivas estão preocupadas em ofertar oportunidades para um público diverso e plural;

A sociedade cresce quando as organizações que nela se encontram são inclusivas;

As boas escolhar são derivadas de ambientes com múltiplas oportunidades e para todos;

A diversidade apoia o desenvolvimento da organização;

Que as organizações necessitam de um tempo para que suas políticas sejam efetivamente implantadas;