competencia e talento diferenciado

As organizações precisam manter as pessoas que têm competências e talentos diferenciados. Para tanto, é necessário desenvolver bons programas e que estes atendam às expectativas das pessoas. Dentro desse contexto, podemos afirmar que, para manter as pessoas, as empresas precisam:

a) Ter programas para reter talentos, os quais geram altos custos e, por isso, não são interessantes para as organizações.b) Ter um clima agradável, com uma cultura adaptativa e favorável a negociações com os funcionários.c) Somente pagar bons salários, pois é somente isso que motiva as pessoas.d) Promover a motivação, que é algo extrínseco, sendo o reconhecimento do trabalho algo dispensável.