Recrutamento é um sistema de informações, que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários da organização. A função do recrutamento é suprir a seleção de pessoal de materia-prima basica, ou seja, os candidatos ao emprego. Podemos concluir que enquanto o recrutamento é um processo de coleta de informações, a seleção é um processo de comparação de conhecimentos, habilidades d atitudes (CHA) e decisões sobre os melhores candidatos.
recrutamento é um processo de coleta de informações, a seleção é um processo de comparação de conhecimentos, habilidades d atitudes (CHA) e decisões sobre os melhores candidatos.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar