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Pandemia COVID-19 e Lockdown: efeitos nas receitas empresariais e remuneração dos colaboradores Defina, portanto:

1. O que é e para que serve a Gestão do Conhecimento? No contexto de pandemia apresentado, quais são as características que apontam para a necessidade de implementar a Gestão do Conhecimento?

2. Considerando o trecho “para ter sucesso e garantir longevidade, as organizações atuais devem criar, disseminar e incorporar novas tecnologias e produtos ou serviços aos clientes ou consumidores”, defina o que diferencia o capital intelectual do capital físico e explique de que que maneira é possível se tornar uma empresa “inteligente” frente aos concorrentes, garantindo sua longevidade?

3. Quais características as empresas devem apresentar do ponto de vista da valorização do conhecimento?



1 resposta(s)

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Jennifer Freitas

Há mais de um mês

A gestão do conhecimento é basicamente uma troca constante de informações,transformadas, enriquecidas pelas experiências compartilhadas. De acordo com Davenport e Prusak (1998 apud CARVALHO, 2012), está na empresa a decisão sobre qual conhecimento deve gerir, bem como a motivação que fará as pessoas compartilharem e utilizarem o conhecimento.

TENHO COMPLETO 31992725636

A gestão do conhecimento é basicamente uma troca constante de informações,transformadas, enriquecidas pelas experiências compartilhadas. De acordo com Davenport e Prusak (1998 apud CARVALHO, 2012), está na empresa a decisão sobre qual conhecimento deve gerir, bem como a motivação que fará as pessoas compartilharem e utilizarem o conhecimento.

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