quais são os motivos que o trabalhador poderá faltas ao trabalho sem desconto no salário?

 Violência doméstica- O trabalhador terá direito de se ausentar do trabalho em casos de violência doméstica, desde que devidamente determinado pela autoridade judiciária.

 Aborto espontâneo - Nesse caso específico, a trabalhadora poderá se ausentar até pelo prazo de 15 dias, sem desconto em seus rendimentos.

 Obrigações com a Justiça - No caso de intimações oficiais, de qualquer natureza e para o cumprimento de outras ordens judiciais, o empregado não será descontado por conta de sua ausência.

 Obrigações eleitorais - O funcionário poderá se ausentar do trabalho por até um dia para tirar e/ou transferir seu Título de Eleitor, desde que comunique com antecedência mínima de 48 horas.

 Matrimônio- Os empregados terão 3 dias consecutivos por motivo de casamento.

 Justiça Eleitoral- Se convocado para trabalhar nas eleições, o empregado terá direito a 02 dias úteis de folga para cada dia trabalhado no pleito.

 Serviço Militar Obrigatório -Se convocado, o trabalhador não será descontado por conta se suas obrigações com o Serviço Militar.

 Luto- O trabalhador tem 02 dias no caso de parentes de primeiro grau e/ou dependente economicamente do empregado.

 Vestibular- É garantido ao trabalhador o direito a prestar vestibular, sem que isso seja motivo para desconto do dia de trabalho perdido.

 Doação de Sangue - O empregado tem direito a 01 dia a cada 12 meses