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Com relações as alterações unilaterais do contato de trabalho ?

quais as devidas correspondências do empregador

💡 1 Resposta

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Leonardo Souza

O contrato de trabalho não pode ser alterado unilateralmente pelo empregador, sob pena de nulidade absoluta da alteração, e mesmo as alterações bilaterais não são livres, havendo restrição estabelecida pelo artigo 468, da CLT, que estabelece que a alteração do contrato de trabalho só valerá quando decorrer de mútuo ...
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