De forma geral, os recursos humanos precisavam ser desenvolvidos para que a empresa pudesse se manter viva em meio à revolução industrial. Desde então, a área de Recursos Humanos se tornou responsável por cuidar do bem mais valioso das empresas: as pessoas.
Gestão de Recursos Humanos é um conjunto de habilidades, métodos e práticas que visa o desenvolvimento e potencialização do capital humano das empresas
Uma área estratégica em empresas, sua missão é fazer com que a organização e o colaborador alcance os seu objetivos e mantenham uma relação trabalhista vantajosa.
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