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Indicadores de RH

Pergunta 3 (0.3 pontos)

 


Salvo







Leia o excerto a seguir:

"A remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis que um funcionário recebe pelo seu trabalho. A remuneração constitui o mais importante custo de muitas organizações. Os custos de pessoal atingem cerca de 60% dos custos totais em empresas de manufatura e em muitas organizações de serviços. Em muitos casos os custos laborais – incluindo salários e encargos sociais – chegam a 80% do orçamento anual de despesas."

CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, p. 280.

 

Considerando o excerto apresentado e os conteúdos sobre indicadores de remuneração abordados no texto-base, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

 

I. Um dos fatos que mais desmotiva um profissional é considerar-se injustiçado em sua remuneração.

Porque

II. É comum existirem dificuldades para estabelecer remunerações justas.

 

Assinale a alternativa correta a seguir.

Opções de pergunta 3:


a) 

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.


b) 

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.


c) 

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.


d) 

As asserções I e II são proposições falsas.


e) 

As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.


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