Questão 2/5 - Indicadores de Gestão de Pessoas É por meio da avaliação de desempenho que as organizações têm os indicadores necessários para atrel...

Questão 2/5 - Indicadores de Gestão de Pessoas

É por meio da avaliação de desempenho que as organizações têm os indicadores necessários para atrelar seu sucesso ao desenvolvimento das pessoas. Além disso, é necessário que esse desenvolvimento esteja relacionado às competências, que são representadas pela sigla CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes). As competências são referências para a área de gestão de pessoas, pois permitem uma visão muito mais clara dos profissionais em seus potenciais, pontos fortes, pontos fracos e necessidades. Assim, elas tornaram-se um caminho para o desenvolvimento humano nas organizações.

Considerando o texto acima e os conteúdos do livro-base Gestão do capital intelectual, assinale a alternativa que define o que são as competências.

A São um grupo de pessoas qualificadas.

B São o acúmulo de experiências profissionais.

C São as capacidades técnicas.

D São as capacidades ou qualificações específicas para exercer uma atividade e conseguir o efeito desejado.

Você assinalou essa alternativa (D)


A São um grupo de pessoas qualificadas.
B São o acúmulo de experiências profissionais.
C São as capacidades técnicas.
D São as capacidades ou qualificações específicas para exercer uma atividade e conseguir o efeito desejado.