A gestão do conhecimento

A gestão do conhecimento torna-se um valioso recurso estratégico para as organizações, permitindo que se aperfeiçoe o processo com base nos conhecimentos já existentes na organização. Segundo Nonaka (1997), "a criação de conhecimento novo é fruto da interação entre profissionais do conhecimento, profissionais de nível operacional, os engenheiros do conhecimento, gerentes de nível médio e altos gerentes, os gerentes do conhecimento". Acerca de gestão do conhecimento, analise as sentenças a seguir:I- A gestão do conhecimento visa gerar, multiplicar e compartilhar os resultados a partir do capital intelectual e do saber da organização.II- Na gestão do conhecimento, temos o conhecimento tácito, que é aquele que se aprende ao ler um manual.III- O sucesso da gestão do conhecimento dependerá da cultura da organização.IV- As organizações prestadoras de serviço são as mais beneficiadas e as que mais utilizam a gestão do conhecimento.Agora, assinale a alternativa CORRETA:FONTE: NONAKA, I. A empresa criadora de conhecimento. In: STARKEY, K. Como as organizaçõesaprendem. São Paulo: Futura, 1997.

Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento

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UNIASSELVI

Camyla Machado

07/04/2021

💡 3 Respostas

Anderson Ambrozini

07.04.2021

A gestão do conhecimento é uma questão de primeira ordem.Vivendo em um cenário de extrema complexidade, profissionais no mercado corporativo são pressionados para a compreensão dos fenômenos que acontecem no mundo.Transformações nos campos econômicos, políticos e sociais modificam constantemente o ambiente de negócios.As ferramentas de consulta disponíveis para todas as pessoas não permitem mais a exploração da assimetria de informações como um diferencial para geração de valor.Para a tomada de decisões que permitam a manutenção da competitividade das organizações, a utilização do conhecimento no estado da arte é cada vez mais relevante.