DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

1 - O DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, trazendo em seu artigo 2º a previsão legal de empregador: "Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço." Com fulcro neste dispositivo legal, e no § 2º do mesmo artigo, assinale a opção correta: a) Ainda que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, somente serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego se na composição societária houver os mesmos sócios. b) Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis subsidiariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego. c) Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, somente serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego, se não houver dinheiro no caixa da empresa principal. d) Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.e) Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econômico, jamais serão responsáveis solidariamente pelas obrigações decorrentes da relação de emprego, mesmo que tenham em sua composição societária os mesmos sócios.