Oi!De modo geral, é a Teoria X e Y que basicamente apresenta dois tipos de pessoas dentro da organização. A teoria X no caso, define que o trabalho é uma coisa desagradável para grande parte das pessoas. Já a teoria Y, mostra pessoas que lidam com o trabalho com naturalidade, assim como outras atividades, por exemplo. E assim, é possível conhecer cada grupo de pessoas do negócio e assim trabalhar a motivação ou maior desenvolvimento dos trabalhadores.
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