A grande influência que psicólogo avaliar o desempenho dos funcionários caso esteja fora do eixo estabelecendo estratégias para melhora do ambiente organizacional, ser a empresa estiver necessitando de um perfil especifico de pessoa para determinado cargo o psicólogo pode avaliar os currículos e fazer recrutamento baseado também na entrevista aplicando até mesmo testes.
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Psicologia nas Organizações
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