No processo trabalhista devemos sempre considerar o local da última prestação de serviços ?

Como entendido pelo TST: juízo competente para julgamento de reclamação trabalhista é o do local da prestação de serviço. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que o foro correto para ajuizamento de reclamações trabalhistas é o do local da prestação do serviço.

Salvo nos casos quando o empregador fizer atividades em locais diversos daquele onde foi celebrado o contrato.

Com base nesse entendimento, o juiz Geraldo Hélio Leal, da Vara do Trabalho de Lavras (MG), entendeu que um trabalhador poderia ajuizar a ação trabalhista no município em que mora (Lavras), apesar de a prestação dos serviços e a própria contratação ter ocorrido em outra cidade, distante do local.

Depende, o local da prestação de serviços e o foro competente para ajuizar ação, salvo nos casos em que as atividades forem realizadas em diversos locais, que poderão ser ajuizados em qualquer uma das comarcas.

Regra geral, a ação trabalhista deve ser ajuizada no local da prestação dos serviços, ainda que o empregado tenha sido contratado em outro local ou no estrangeiro.