O contexto organizacional contém muitos aspectos que demandam atenção e cuidado por parte da gestão, seja no nível estratégico

O contexto organizacional contém muitos aspectos que demandam atenção e cuidado por parte da gestão, seja no nível estratégico seja no operacional. Um desses aspectos é a gestão de talentos e da liderança.

Nesse sentido, como deve ser tratado o aspecto da formação da liderança pela área de recursos humanos?

Assinale a alternativa correta.

Alternativas:

• Como uma política temporária de recursos humanos.
• Como algo secundário da gestão de recursos humanos.
• Como uma política de gestão de talentos.
• Como um processo relacionado ao bem estar dos funcionários.
• Como uma política financeira.

Código da questão: 46138