Entende-se por gestão participativa um modelo de organização que tem como característica principal o desejo de engajar todo o quadro de funcionários nos objetivos da empresa. Pode parecer um pouco arrojado demais para os gestores muito tradicionais, no entanto, rever essas relações hierárquicas e rígidas é importante. É senso comum pensar que os funcionários são a cara da empresa, 24 horas por dia e em todos os espaços
Entende-se por gestão participativa um modelo de organização que tem como característica principal o desejo de engajar todo o quadro de funcionários nos objetivos da empresa. Pode parecer um pouco arrojado demais para os gestores muito tradicionais, no entanto, rever essas relações hierárquicas e rígidas é importante.
É senso comum pensar que os funcionários são a cara da empresa, 24 horas por dia e em todos os espaços. Atualmente, mesmo nas redes sociais os funcionários continuam a ser identificados com a empresa da qual fazem parte, não é mesmo?
Então, é justo que esse funcionário esteja envolvidos na maior parte dos processos em que a empresa toma parte. Vejamos as vantagens desse tipo de gestão:
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Pedagogia Anhanguera 2ª Semestre
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