O clima organizacional é uma referência às crenças de se avaliar até que ponto as expectativas de seus membros são atendidas. Muitas dimensões podem ser descobertas ao se pesquisar o clima organizacional.
I. Baixa motivação dos colaboradores e suas causas;
II. Insatisfação com salários;
III. Oportunidades de carreira inadequadas;
IV. Bloqueios em canais de comunicação;
V. Práticas de promoção impróprias;
VI. Clareza das metas organizacionais.
Quais itens acima não correspondem com as dimensões que podem ser descobertas?
a.O item I e II, V.
b.O item II e IV.
c.O item I, II, III.
d.Todos os itens correspondem às dimensões que podem ser descobertas.
e.Nenhum dos itens corresponde às dimensões que podem ser descobertas.
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