Sobre a lei do PLR e seus objetivos, podemos afirmar que:

A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar o trabalho, com incentivo à diferenciação do produto.

A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar capital e trabalho, com incentivo à produtividade.

A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar lucros e resultados, com incentivo à melhor distribuição de renda.

A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar funcionários e sócios, com incentivo à melhor gestão da organização.

A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar diferentes camadas sociais, com incentivo à distribuição de renda.