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DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

  (ENADE 2006 - Adaptada). Leia o enunciado e considere afirmativas a seguir.

   Embora constitua uma área de conhecimento dos mais fascinantes, como bases teóricas da Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma significativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da Administração, pode-se registrar que:

   I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são as atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos.

   II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno.

   III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais flexíveis.

   IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização.

   V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a alternativa correta

      a. As afirmativas I e III estão corretas.

      b. As afirmativas I, II e IV estão corretas.

      c. As afirmativas III e V estão corretas.

      d. As afirmativas II, IV e V estão corretas.

      e. Todas as alternativas estão corretas.


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