Av2 - Negociação e Gestão de Conflitos

Os valores, crenças e cultura nas empresas são temas cada vez mais estudados, porque executivos, gestores, donos de empresas e acadêmicos perceberam que o conhecimento sobre esses temas pode trazer grandes resultados, financeiros e de ambiente nas organizações (e mesmo nas relações pessoais).

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas

I - Os conflitos podem ser minimizados quando se conhece a cultura e crenças relacionadas a uma empresa ou às pessoas dessa empresa.

PORQUE

II - A boa definição da cultura, dos valores e crenças da empresa melhoram a comunicação e o fluxo de informações entre as pessoas, em qualquer tipo de estrutura.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 

Selecione uma alternativa:

a)

As asserções I e II são proposições falsas.

b)

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

c)

 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 

d)

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 

e)

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.