N2 - Sujeito da Relação do Trabalho

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 Pergunta 1 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“[...] a globalização trouxe transformações nas relações de trabalho, tanto que, no 
Brasil, para superar a crise econômica, foi criada a Lei nº. 13.467/2017 (Reforma 
Trabalhista), em que tem por base a prevalência do negociado sobre o legislado, bem 
como, a regulamentação de outros tipos de contrato de trabalho” (IZUTA; VILLATORE, 
2018, p. 7). 
 
IZUTA, T.; VILLATORE, M. A. A (in)constitucionalidade da terceirização no viés da 
flexibilização. In: SILVA, L. A. M. G. da; WÜNSCH, G. (coord.). Direito do trabalho e 
meio ambiente do trabalho. Florianópolis: CONPEDI, 2018, p. 6-25. Disponível 
em: http://conpedi.danilolr.info/publicacoes/34q12098/9i205l46/RqALfY1Stzv7PQqB.pdf. 
Acesso em: 5 set. 2019. 
 
Sobre as alterações promovidas pela reforma trabalhista no regime jurídico das 
terceirizações, assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
As mesmas condições relativas ao direito de utilizar os serviços de 
transporte da contratada devem ser asseguradas aos empregados da 
empresa prestadora de serviços, quando os serviços forem executados 
nas dependências da tomadora. 
 
 
 Pergunta 2 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“Ao instalar câmeras de filmagem no local destinado à troca de vestuário dos seus 
empregados, a empresa reclamada inequivocamente incorreu em abuso de direito 
do seu poder diretivo, violando os direitos à privacidade e à intimidade dos 
trabalhadores, assim como o princípio constitucional da dignidade da pessoa 
humana” (BRASIL, 2019, on-line). 
 
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Agravo de Instrumento em Recurso de 
Revista n. ARR-11286-09.2015.5.01.0062. Relatora: Ministra Maria Helena 
Mallmann. Brasília, 3 set. 2019. Disponível em: https://jurisprudencia-
backend.tst.jus.br/rest/documentos/ae90763f7041d2a78fbc5b8b9bb420e2. Acesso 
em: 6 set. 2019. 
 
Sobre as faces do poder diretivo, assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
O controle de ponto e o controle de acesso à portaria são 
manifestações do poder de fiscalização, espécie do poder diretivo. 
 
 
 Pergunta 3 
 
 Leia o trecho a seguir: 
 
 
“A atividade empresarial se caracteriza pela sua continuidade, visto que é 
indispensável à sobrevivência e ao desenvolvimento da sociedade, sendo este um 
dos fundamentos da moderna conceituação da empresa” (GOMES, 2018, p. 421). 
 
GOMES, F. Manual de direito empresarial. Salvador: JusPodivm, 2018. 
 
Sobre a sucessão trabalhista no âmbito da Lei de Falências e Recuperação Judicial, 
assinale a alternativa correta. 
Resposta 
Correta: 
 
A alienação conjunta ou separada de ativos da empresa em 
recuperação judicial resultará em um objeto livre de qualquer ônus e 
não haverá sucessão do arrematante nas obrigações do devedor, 
inclusive as de natureza tributária, as derivadas da legislação do 
trabalho e as decorrentes de acidentes de trabalho, o que não acontece 
na alienação separada. 
 
 
 Pergunta 4 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“Os motoristas da plataforma de transporte Uber no Reino Unido não são 
trabalhadores autônomos, reiterou nesta sexta-feira uma sentença do Tribunal de 
Apelações de Londres, que pede que a empresa respeite os direitos de seus 
funcionários” (EFE, 2017, on-line). 
 
EFE. Justiça britânica decide que motoristas da Uber não são autônomos. Exame, 
10 nov. 2017.Disponível em: https://exame.com/negocios/justica-britanica-decide-
que-motoristas-da-uber-nao-sao-autonomos/. Acesso em: 15 set. 2020. 
 
Sobre a incidência da subordinação jurídica nos contratos, assinale a alternativa 
correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
A subordinação jurídica engloba o tempo e o modo de execução do 
serviço, incidindo no trabalho com vínculo empregatício por ser seu 
requisito essencial, mas não incide no trabalho autônomo. 
 
 
 Pergunta 5 
 
 Leia o trecho a seguir: 
"Apesar de o constituinte originário ter dado um passo à frente no tocante à proteção jurídica 
destinada ao empregado doméstico, a Constituição Federal de 1988 traçou patente desnível 
jurídico entre a proteção destinada à referida categoria e àquela destinada aos demais 
trabalhadores urbanos e rurais" (FERRAZ; RANGEL, 2010, p. 8646). 
 
FERRAZ, F.; RANGEL, H. A discriminação sociojurídica ao emprego doméstico na sociedade 
brasileira contemporânea: uma projeção do passado colonial. In: ENCONTRO NACIONAL DO 
CONPEDI, 19., 2010, Fortaleza. Anais eletrônicos [...]. Fortaleza: Conpedi, 2010. Disponível 
em: www.publicadireito.com.br/conpedi/manaus/arquivos/anais/fortaleza/3832.pdf. Acesso em: 7 
 
set. 2019. 
 
Considerando o texto apresentado que empreendeu uma crítica à Constituição que desigualava os 
empregados domésticos dos demais e os conhecimentos adquiridos sobre o novo regime jurídico 
deles, assinale a alternativa correta. 
Resposta 
Correta: 
 
É obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico por 
qualquer meio (manual, mecânico ou eletrônico) desde que idôneo. 
 
 
 Pergunta 6 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“A terceirização surgiu na década de 1970, para remediar os efeitos da crise do 
petróleo, ergue-se um novo modelo de produção industrial, que inicialmente, foi 
implementado na fábrica de veículos Toyota, modelo que se tornou conhecido como 
‘Toyotismo’” (IZUTA; VILLATORE, 2018, p. 8). 
 
IZUTA, T.; VILLATORE, M. A. A (in)constitucionalidade da terceirização no viés da 
flexibilização. In: SILVA, L. A. M. G. da; WÜNSCH, G. (coord.). Direito do trabalho e 
meio ambiente do trabalho. Florianópolis: CONPEDI, 2018, p. 6-25. Disponível 
em: http://conpedi.danilolr.info/publicacoes/34q12098/9i205l46/RqALfY1Stzv7PQqB.pdf. 
Acesso em: 5 set. 2019. 
 
Sobre as alterações promovidas pela Lei nº 13.429, de 2017, no regime jurídico das 
terceirizações, assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
É exigido um capital social compatível com o número de empregados 
consistente em R$ 10.000,00 nas empresas com até dez empregados. 
 
 
 Pergunta 7 
 
 Leia o trecho a seguir: 
O uso da representação comercial autônoma é “muito difundido no meio empresarial 
brasileiro, visto que possibilita uma ampla divulgação dos produtos fabricados ou 
comercializados pelo representado, em regiões onde a sua atuação direta se revela 
muitas vezes onerosa e pouco eficaz” (GOMES, 2018, p. 421). 
 
GOMES, F. Manual de direito empresarial. Salvador: JusPodivm, 2018. 
 
Sobre representação comercial, assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
O representante comercial poderá ser empregado caso preencha os 
seus requisitos essenciais, ainda que a Lei nº. 4.886, de 1965, que os 
regula, apenas o faça sobre os autônomos. 
 
 
 Pergunta 8 
 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“Nas atividades em sentido estrito, os objetivos não são coincidentes com os do 
trabalho. Os contratos de atividade em sentido estrito miram metas diferenciadas, 
que não necessariamente são satisfeitas por contraprestação pecuniária. Vejam-se 
os exemplos dos contratos de estágio e de prestação de serviço voluntário” 
(MARTINEZ, 2019, p. 130). 
 
MARTINEZ, L. Curso de direito do trabalho: relações individuais, sindicais e 
coletivas do trabalho. São Paulo: Saraiva Educação, 2019. 
 
Considerando o trecho apresentado sobre uma distinção entre os objetivos das 
atividades em sentido estrito e das atividades do trabalho, analise as alternativas a 
seguir e assinale a correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade 
profissional e à contextualização curricular, objetivando o 
desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. 
 
 
 Pergunta 9 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“É preciso elucidar que a relação de trabalho é gênero estando relacionada a qualquer tipo de 
trabalho humano, tais como: o trabalhador autônomo, o trabalhador eventual, o trabalhador 
avulso, o trabalhador temporário, o trabalhador cooperado etc., sendo o trabalho subordinado 
comvínculo empregatício (emprego) uma de suas espécies” (GAMBA, 2016, p. 204). 
 
GAMBA, J. O direito fundamental ao trabalho digno e a regulamentação do contrato de trabalho 
no Brasil e no Uruguai. In: RIBEIRO, D. M.; ARAGONE, P. A. G. (coord.). Eficácia de direitos 
fundamentais nas relações do trabalho, sociais e empresariais. Florianópolis: CONPEDI, 
2016, p. 197-217. Disponível 
em: http://conpedi.danilolr.info/publicacoes/9105o6b2/hsfcii39/Yxt8CGpLFTe69XhG.pdf. Acesso 
em: 6 set. 2019. 
 
Sobre os requisitos do vínculo de emprego, tanto essenciais quanto acidentais, assinale a 
alternativa correta. 
 
Resposta 
Correta: 
 
O vínculo de emprego pressupõe a existência concomitante da pessoalidade, da 
não eventualidade, da subordinação hierárquica ou jurídica e da onerosidade; 
ocasionalmente, estando presente a exclusividade. 
 
 
 Pergunta 10 
 
 Leia o trecho a seguir: 
“O trabalho autônomo, em última análise, é caracterizado pelo fato de o trabalhador 
(o prestador dos serviços) ser o responsável pela definição do tempo e do modo de 
execução daquilo que lhe foi contratado. Se o trabalhador autônomo tem sua 
 
atividade reconhecida por lei e atua como empresário de si mesmo, diz-se existente 
a figura do trabalhador autônomo ‘profissional liberal’” (MARTINEZ, 2019, p. 258). 
 
MARTINEZ, L. Curso de direito do trabalho: relações individuais, sindicais e 
coletivas do trabalho. São Paulo: Saraiva Educação, 2019. 
 
Considerando o trecho apresentado sobre o trabalho autônomo, o requisito da 
relação de emprego que seguramente não pode estar presente para caracterizá-lo é 
o(a): 
Resposta Correta: 
subordinação jurídica.