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Prova Online Disciplina: 100761 - GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 As metodologias para diagnosticar a gestão do conhecimento permitem fazer seu mapeamento na organização, que serve de base para a instituição de práticas para criar e disseminar conhecimento. Quais das metodologias listadas servem para diagnosticar a gestão do conhecimento? Assinale com V ou F conforme sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Método OKA (Organizational Knowledge Assessment), criado pelo Banco Mundial. ( ) Diagnóstico de Gestão do Conhecimento (DGC), proposto por Bukowitz e Williams. ( ) Metodologia da Qualidade Total (Total Quality Management - TQM) criada por Nonaka e Takeuchi. ( ) Modelo de Gestão do Conhecimento para a Administração Pública Brasileira, com metodologia proposta pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). ( ) Método do Marco Lógico (Logical Framework), criado pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão. De acordo com as suas respostas, assinale a alternativa correta: a ) F, V, F, V, F. b ) V, V, V, F, F. c ) F, F, V, V, V. d ) V, V, F, V, F. e ) V, F, V, F, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 2 Com relação à aprendizagem organizacional, podemos afirmar que: ( ) A organização precisa ter capacidade interna para resolver os próprios problemas, sem transferir a responsabilidade para consultores ou agentes externos. ( ) Os consultores externos são sempre a melhor alternativa para resolver os problemas organizacionais. ( ) O entendimento dos erros faz com que as pessoas aprendam. ( ) Os erros são prejudiciais à aprendizagem organizacional. ( ) Deve-se tomar a decisão: contratar consultores externos para resolver os problemas da organização ou capacitar as equipes. Essas duas ações são incompatíveis. Assinale a sequência CORRETA: a ) V, V, V, V, V. b ) V, F, V, F, F. c ) F, V, V, V, V. d ) F, V, F, F, F. e ) V, F, F, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 3 Para formalizar a implantação de gestão do conhecimento nas organizações, é imprescindível ( ) o engajamento da alta direção. ( ) instituir uma política de estratégias de gestão do conhecimento e disseminá-las amplamente. ( ) a criação de uma coordenação de gestão do conhecimento na estrutura da organização. ( ) a elaboração de um diagnóstico das práticas de gestão do conhecimento para priorização de iniciativas e estabelecimento de metas. ( ) estratégias para aumentar a conexão entre as pessoas e para promover o trabalho colaborativo. Assinale a sequência correta: a ) V, V, V, F, V. b ) V, V, F, V, V. c ) V, F, F, V, V. d ) V, V, F, V, F. e ) F, V, F, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 4 No âmbito da gestão da informação e do conhecimento, é CORRETO afirmar que: a ) O uso intensivo da tecnologia da informação visa à criação de um repositório de soluções prontas, a serem aplicadas pela organização na resolução de novos problemas. b ) O conhecimento pode ser obtido no ambiente interno e também no ambiente externo da organização, inclusive junto a organizações concorrentes. c ) Conforme o repositório de conhecimentos da organização vai se ampliando, a experiência das pessoas passa a ser descartada. d ) A adoção de uma base tecnológica de primeira linha garante uma cultura do conhecimento na organização. e ) O conhecimento tácito diz respeito tão-somente aos indivíduos, não devendo ser alvo de interesse da organização. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 5 Com relação aos diferentes níveis de engajamento dos usuários nas redes sociais, assinale V ou F conforme as assertivas sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Comentaristas das redes sociais são meros expectadores, consumidores de informação, fazem downloads, observam, curtem ou comentam para interagir de forma superficial com pessoas ou grupos. ( ) Os compartilhadores geralmente são convidados a participar como mentores em programas de desenvolvimento profissional, ou como moderadores em comunidades de prática. ( ) Observadores são usuários que participam de debates e fazem críticas ao que é produzido, mas sua atuação se restringe a comentários opinativos. ( ) Os produtores são usuários mais emancipados digitalmente; produzem conteúdo de qualidade e relevância e em ambientes próprios. Conhecem os serviços web de forma mais autônoma, os ambientes virtuais de aprendizagem e questões relacionadas a direitos autorais e licenças abertas. ( ) Os curadores costumam participar de comunidades de prática ou de fóruns de debates, e têm um grande número de seguidores nas mídias sociais. Avaliam com muito critério o que leem, produzem comentários mais qualificados, baseados em dados e informações, e não em juízos de valor. Qual a alternativa CORRETA? a ) F, F, V, V, F. b ) F, F, F, V, V. c ) F, V, V, V, F. d ) V, V, F, F, V. e ) V, V, F, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 6 Para criar uma rede de conhecimento, é essencial: a ) Alta tecnologia e organizações b ) Convergências e inovação c ) Pessoas e conectividade d ) Mídias sociais e divergências e ) Ensino, pesquisa e extensão Ver justificativa da resposta QUESTÃO 7 Ao se falar em geração de ideias e inovação, a literatura apresenta duas abordagens aos sistemas de sugestões de ideias: o sistema baseado na abordagem ocidental (ou norte-americano), e o sistema japonês (ou oriental). Assinale V ou F conforme as assertivas sejam verdadeiras ou falsas: ( ) A abordagem ocidental (ou norte-americana) caracteriza-se pela busca de ideias geniais estimuladas por recompensas econômicas individualizadas. ( ) Nos Estados Unidos da América, uma boa ideia pode render uma quantia negociada caso a caso ou por meio de um percentual previamente estabelecido sobre os ganhos da empresa com a implementação da ideia. ( ) Na abordagem oriental ou japonesa, a sugestão de ideias é feita de forma voluntária, sem nenhuma remuneração ou reconhecimento individual ou coletivo, para evitar conflitos e privilégios no ambiente de trabalho. ( ) No Japão as boas ideias são recompensadas simbolicamente, com benefícios coletivos como estabilidade do emprego, distribuição de lucros e resultados, oportunidades de crescimento profissional, ambiente de trabalho seguro. Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: a ) F, F, V, V. b ) V, F, V, F. c ) V, V, F, F. d ) V, V, F, V. e ) V, V, V, V. Ver justificativa da resposta QUESTÃO 8 Atualmente, terra, capital e mão-de-obra não se constituem os únicos fatores de produção. A informação e o conhecimento são fontes de inovação e de vantagem competitiva. "A implantação da gestão do conhecimento numa organização pressupõe..." Assinale com V ou F, analisando as opções a seguir que completam CORRETAMENTE a frase acima. ( ) a oferta de soluções prontas para os problemas organizacionais. ( ) a construção e reconstrução do conhecimento a partir de interações humanas. ( ) o mapeamento, registro e compartilhamento do conhecimento. ( ) a transferência do conhecimento organizacional. ( ) a constituição de bancos de talentos e a sua disseminação. Assinale a alternativa correta: a ) V, V, F, V, V. b ) F, V, V, V, V. c ) V, F, V, F, V. d ) F, F, V, V, V. e ) V, V, V, V, F. 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