Buscar

legislação trabalhista e previdenciária - prova 1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

1 - A cessação ou término do contrato do trabalho determina o término do vínculo de emprego, extinguindo-se as obrigações para os contratantes – empregado/empregador. Existem alguns termos utilizados para o término do contrato de trabalho que podem ser utilizados como sinônimos: cessação, rescisão, extinção. Quanto ao prazo do pagamento da rescisão, qual o prazo para pagamento no caso de dispensa por parte da empresa (aviso indenizado)?
A)Até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão.(correta)
B)Primeiro dia útil, contado da data da notificação da demissão.
C)Até o 5º dia útil, contado da data da notificação da demissão.
D)Até 30 dias, contado da data da notificação da demissão.
2 - O trabalho assalariado iniciou em determinado período. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA:
A)Era do gelo.
B)Período Pós-Industrial.
C)Período Pré-Industrial.
D)Período Industrial.(correta)
3 - Durante a evolução do Direito do Trabalho nas constituições brasileiras, passamos por várias Constituições. Temos a Constituição que marca uma fase intervencionista do Estado, de cunho eminentemente corporativista. Foi instituído o sindicato único imposto por lei, vinculado ao Estado. Estabeleceu-se a competência normativa dos tribunais do Trabalho, que tinha por objetivo evitar o entendimento direto entre trabalhadores e empregadores. A greve e o lockout foram considerados recursos antissociais, nocivos ao trabalho e ao capital, incompatíveis com os interesses da produção nacional. Sobre essa Constituição, assinale a alternativa CORRETA:
A)Constituição de 1946.
B)Constituição de 1988.
C)Constituição de 1967.
D)Constituição de 1937.(correta)
4 - Este princípio também é conhecido como o Princípio da Indisponibilidade dos Direitos. A regra é que o empregado não pode renunciar aos direitos adquiridos ao longo da vida laboral. Sobre qual é esse princípio, assinale a alternativa CORRETA:
A)Princípio da irrenunciabilidade ou inalterabilidade contratual in pejus.(correta)
B)Princípio da primazia da realidade.
C)Princípio da continuidade da relação do emprego.
D)Princípio da supremacia.
5 - Há uma idade mínima para ser um aprendiz. Sobre essa idade, assinale a alternativa CORRETA:
A)16 anos.
B)14 anos.(correta)
C)15 anos.
D)12 anos.
6 - Sobre as Normas Regulamentadoras, podemos destacar duas espécies. Sobre essas espécies, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Regulamento da Empresa.
II- Normas Regulamentadoras – NR.
( ) Disciplinam as relações entre o empregador e o trabalhador.
( ) É relativo à segurança e medicina do trabalho, é obrigatório pelas empresas públicas e privadas, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
( ) Também conhecido como: Regimento Interno.
( ) A administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, também são regidas pela CLT. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A)I – II – I – II.(correta)
B)II – I – II – I.
C)II – II – I – I.
D)I – II – II – I.
7 - Há uma legislação específica, que deverá ser consultada dependendo da profissão ou direito trabalhista sobre o trabalhador aeronauta. Sobre essa legislação, assinale a alternativa CORRETA:
A)Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998.
B)Lei nº 12.468, de 26 de agosto de 2011.
C)Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2013.
D)Lei nº 7.183, de 5 de abril de 1984.(correta)
8 - Acerca do Direito do Trabalho, temos várias questões associadas. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA:
A)A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento no Brasil em 1912.
B)A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento na Alemanha em 1912.(correta)
C)A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento na Suíça em 1912.
D)A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento na Inglaterra em 1912.
9 - O poder de direção do empregador está subdividido em subpoderes. Sobre essa divisão, assinale a alternativa CORRETA:
A)Poder de gestão, poder de mandar, poder disciplinar.
B)Poder de comandar, poder de controlar, poder de organizar.
C)Poder de disciplina, poder clássico, poder de controle.
D)Poder de organização, poder de controle, poder disciplinar.(correta)
10 - Os dissídios coletivos podem possui duas naturezas, sendo que uma delas tem por objetivo criar novas regras e a outra tem por finalidade a interpretação das normas preexistentes. Com relação a isso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Econômica e jurídica.
( ) Política e social.
( ) Urbana e rural.
( ) Econômica e política.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A)V – F – F – F.(correta)
B)V – F – V – F.
C)V – F – F – V.
D)F – V – F – F.

Continue navegando