AP2 _ Prova On-line Folha de Pagamento Corrigida

Prévia do material em texto

10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 1/7
Página inicial / Meus cursos / EAD212109-68773 / Avaliações / AP2 | Prova On-line
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Iniciado em quarta, 29 Set 2021, 20:34
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 29 Set 2021, 21:48
Tempo
empregado
1 hora 14 minutos
Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%)
Rocha (2016, p. 13) explica que “conhecer as incidências salariais, em uma relação de emprego, é uma necessidade
imperiosa na atual conjuntura socioeconômica de nosso país, seja para evitar injustiças com o empregado, seja para
prevenir problemas com órgãos governamentais, seja ainda para evitar futuras demandas judiciais, garantindo segurança
nas relações de trabalho”.
 
ROCHA, G. M. Cálculos trabalhistas para rotinas, liquidação de sentença e atualização de débitos judiciais. 6. ed.
Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2016.
 
Nesse sentido, uma empresa que conta com a mão de obra das seguintes pessoas:
I – seus funcionários;
II – seus estagiários;
III – trabalhadores avulsos que lhe tiverem prestado serviço.
 
Essa empresa terá de realizar o pagamento de 13º para quais deles? Escolha a opção que responde corretamente à
questão.
 
Escolha uma opção:
a. Apenas III.
b. Apenas II.
c. I, II, III.
d. Apenas I. 
e. I e II.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas I.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1608
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1608&sectionid=47185#section-5
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=159543
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 2/7
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Sobre o FGTS, Neto e Cavalcante (2017, p. 127) explicam: “O fundo de garantia por tempo de serviço pode ser
conceituado como ‘um depósito bancário destinado a formar uma poupança para o trabalhador, que poderá ser sacada
nas hipóteses previstas na lei, principalmente quando é demitido sem justa causa. Outrossim, servem os depósitos como
forma de financiamento para aquisição de moradia pelo Sistema Financeiro da Habitação’”. 
NETO, J.; CAVALCANTE, F. F.; PESSOA J. Manual de direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2017.
Nesse sentido, na rescisão do contrato de trabalho há a multa sobre o FGTS pago pela empresa ao longo do contrato.
Sobre a multa, é correto afirmar
Escolha uma opção:
a. em todas as modalidades de rescisão de contrato de trabalho, há multa de FGTS.
b.
quando o aviso prévio não é trabalhado, não há multa de FGTS.
c.
quando ocorre o pedido de demissão pelo empregado, a multa do FGTS é de 40%.
d.
nas modalidades de rescisão de contrato de trabalho, há multa de é facultativa FGTS.
e. quando ocorre a rescisão por comum acordo, a multa do FGTS é de 20%. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: quando ocorre a rescisão por comum acordo, a multa do FGTS é de 20%.
"Estão sujeitos à incidência do imposto na fonte principalmente os rendimentos do trabalho assalariado pagos por
pessoas físicas ou jurídicas, os rendimentos do trabalho não assalariado pagos por pessoa jurídicas, os rendimentos de
aluguéis e royalties pagos por pessoa jurídica e os rendimentos pagos por serviços entre pessoas jurídicas, tais como os
de natureza profissional, serviços de corretagem, propaganda e publicidade. Tem como característica principal o fato de
que a própria fonte pagadora tem o encargo de apurar a incidência, calcular e recolher o imposto em vez do beneficiário” 
BRASIL. Ministério da Fazenda. Receita Federal. IRRF (Imposto sobre a renda retido na fonte). Brasília, 15 mar. 2018.
Com relação à retenção do Imposto de Renda retido na fonte, marque a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. O valor do desconto do INSS não é considerado para cálculo do IRRF.
b. Pessoas com renda até R$ 2.826,25 mensais não há incidência de Imposto de Renda Retido na Fonte.
c. O valor estabelecido de desconto por dependente é de R$ 189,59. Esse valor ainda será multiplicado, caso a
pessoa tenha mais de um dependente. 
d.
Para saber a faixa de contribuição (valor da alíquota a ser cobrada do trabalhador), é preciso saber a sua renda bruta
e nenhuma outra informação.
e.
Se uma pessoa tem ou não dependentes (filhos, pais idosos que dependem da sua ajuda financeira ou portadores de
necessidades especiais, entre outros) essa informação não influencia no cálculo do IRRF.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O valor estabelecido de desconto por dependente é de R$ 189,59. Esse valor ainda será
multiplicado, caso a pessoa tenha mais de um dependente.
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 3/7
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
“O artigo 129 da CLT determina que todo empregado tem direito a férias anuais remuneradas. A Constituição Federal de
1988 assegura o mesmo direito e ainda prevê que o trabalhador deve receber um terço a mais do que seu salário
habitual. O que a reforma trabalhista, aprovada pelo Senado em julho de 2017, muda é a possibilidade de dividir as férias
em três períodos” (BIGARELLI, 2016, on-line).
 
BIGARELLI, B. Direito do trabalho: entenda como funcionam as férias. Época Negócios, 04 out. 2016. Disponível em:
<https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2016/10/vai-sair-de-ferias-tire-duvidas-sobre-seus-direitos.html>.
Acesso em: 20 dez. 2018.
 
Sabe-se que é garantido pela Constituição Federal, em seu art. 7º, o gozo de férias a todos os trabalhadores, sejam
urbanos ou rurais. Com relação ao direito às férias, marque a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Todas as situações em que ocorrem faltas dos empregados ao trabalho são calculadas como não abonadas,
como, por exemplo, realizar provas de exame vestibular para ingresso em faculdade.
b. As férias pagas em dobro são um direito do trabalhador que laborou durante o período de três anos sem gozar
férias.
c. No Brasil, a CLT não permite o estabelecimento de férias coletivas em nenhuma situação. 
 
d. Depois de cada período de onze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias
e. Todo o trabalhador brasileiro tem direito ao abono pecuniário, que é a venda de 1/3 de férias ao trabalhador. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todo o trabalhador brasileiro tem direito ao abono pecuniário, que é a venda de 1/3 de férias ao
trabalhador.
O Decreto n. 8.690, de 11 de março de 2016, trata da gestão das consignações em folha de pagamento no âmbito do
sistema de gestão de pessoas do Poder Executivo federal. No seu artigo 4º traz algumas consignações facultativas, que
são descontadas das remunerações: contribuição para plano de saúde, prêmio relativo ao seguro de vida, e pensão
alimentícia voluntária.
BRASIL. Decreto n. 8.690, de 11 de março de 2016. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-
2018/2016/Decreto/D8690.htm#art14>. Acesso em: 12 nov. 2018.
Nesse sentido, essas verbas descontadas da remuneração:
 
Escolha uma opção:
a. apenas constarão na folha de pagamento sintética.
b. não constarão na folha de pagamento.
c. apenas constarão na folha de pagamento analítica.
d. apenas constarão no recibo a ser assinado no pagamento. 
e. constarão na folha de pagamento sintética e analítica.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: constarão na folha de pagamento sintética e analítica.
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 4/7
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“O décimo terceiro salário é uma gratificação que os trabalhadores recebem prevista em lei e não uma reposição por dias
adicionais trabalhados ao longo do ano. Mensagens na internet argumentam que o décimoterceiro é um reembolso por
perdas salariais acumuladas durante os meses passados, segundo um cálculo em que o salário do trabalhador é dividido
pelas quatro semanas do mês e o valor encontrado então multiplicado por 52, número de semanas do ano. O resultado é
um montante equivalente a 13 salários por ano, não 12. De acordo com professor de Políticas Públicas da Universidade
de Brasília (UnB) e membro do Conselho Federal de Economia (Cofecon), economista Nilton Marques, esse cálculo ‘não
faz sentido’. ‘O décimo, como diz a legislação, é uma ‘gratificação natalina’’ (SARRES, 2012, on-line).
SARRES, C. Décimo terceiro é gratificação e não reembolso de perdas salariais, explica economista. Terra Economia,
30 nov. 2012. Disponível em: <https://www.terra.com.br/noticias/decimo-terceiro-e-gratificacao-e-nao-reembolso-de-
perdas-salariais-explica-economista,de28d8c06177b310VgnCLD200000bbcceb0aRCRD.html>. Acesso em: 21 jan. 2019.
Assim, baseado em um salário de R$ 4.000,00 mensais, com período de trabalho de 9 meses, calcule valor correto do 13º
salário proporcional em sua primeira e segunda parcelas, respectivamente:
 
Escolha uma opção:
a. R$ 1.110,55 e R$ 1.500,00.
b. R$ 2.000,00 e R$ 2.000,00.
c. R$ 1.500,00 e R$ 1.112,55. 
d. R$ 1.500,00 e R$ 1.500,00.
e. R$ 1.500,00 e R$ 2.612,55.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: R$ 1.500,00 e R$ 1.112,55.
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 5/7
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Segundo Silva (2015, p.136), “a Seguridade Social foi criada para garantir proteção social para todos e, conforme previsto
na CF/88, deve ser financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta. A forma indireta é realizada por intermédio
dos orçamentos fiscais dos entes. No âmbito da União, as receitas da Seguridade Social devem estar previstas na lei
orçamentária anual, a qual será elaborada de forma integrada pelos órgãos responsáveis pela saúde, Previdência Social
e Assistência Social. Já a forma direta é por meio da sociedade: empregador, empresa e entidade a ela equiparada;
trabalhador e demais segurados da previdência social; contribuição sobre a receita de prognósticos e a do importador de
bens ou serviços do exterior ou de quem a lei a ele equiparar.”
 
SILVA, M. L. Administração de departamento de pessoal. 14. ed. atual. São Paulo: Érica, 2015.
 
Uma empresa que conta com a mão de obra das seguintes pessoas:
I – funcionários;
II – estagiários;
III – jovens aprendizes;
IV – trabalhadores avulsos que lhe tiverem prestado serviço.
 
Sabe-se que o percentual do encargo social destinado à contribuição do INSS difere entre os tipos de trabalhadores que
atuam na instituição. Analisando os que atuam nessa empresa, para qual (is) deverá incidir o percentual de 20% sobre a
remuneração? Escolha a opção que responde corretamente à questão.
 
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. Apenas I.
c. I, III e IV. 
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
Bittencourt e Teixeira (2008, online) realizam estudo sobre o impacto dos encargos sociais, no qual sugeriram que “os
encargos trabalhistas poderiam recair sobre a receita ou sobre o faturamento das empresas [...]. Para as firmas,
principalmente as intensivas em mão de obra, essa proposta diminuiria o custo do trabalho e, portanto, estimularia a
contratação de mão de obra, reduzindo a informalidade”.
BITENCOURT, Mayra Batista; TEIXEIRA, Erly Cardoso. Impactos dos encargos sociais na economia brasileira. Nova
economia, v. 18, n. 1. pp.53-86, Belo Horizonte, 2008. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0103-63512008000100003&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 19 nov. 2018.
 
Nesse sentido, atualmente, a base de cálculo para os encargos sociais é:
 
Escolha uma opção:
a. a remuneração menos os descontos opcionais realizados.
b. a remuneração menos os descontos legais realizados.
c. apenas o salário-base.
d. o salário-base menos os descontos legais realizados.
e. a remuneração, formada pelo salário-base, incluindo demais verbas remuneratórias. 
Sua resposta está correta.
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 6/7
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A resposta correta é: a remuneração, formada pelo salário-base, incluindo demais verbas remuneratórias.
“O vale-transporte, benefício criado em 1985 pelo Estado brasileiro, prevê o pagamento antecipado do valor gasto pelo
trabalhador no percurso de ida e volta de sua casa até o local de trabalho. O auxílio deve ser pago pelo empregador e é
calculado com base na tarifa integral do serviço de transporte que melhor se adequar à necessidade do funcionário. O
vale-transporte não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração do funcionário. Também não faz parte da
contribuição previdenciária ou do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).”
BRASIL. Economia e Emprego. Vale-transporte. Disponível em: <http://www.brasil.gov.br/economia-e-
emprego/2010/01/vale-transporte>. Acesso em: 03 jan. 2019.
Partindo do excerto apresentado, que trata do vale-transporte, e dos estudos do tema sobre esse assunto, analise as
afirmativas a seguir.
I. O vale-transporte é custeado pelo trabalhador e pelo empregador, sendo que o primeiro tem um desconto referente a
6% do seu salário-base.
II. O vale-transporte pode ser utilizado apenas no transporte público municipal.
III. Têm direito a receber o vale-transporte os trabalhadores regidos pela CLT e os servidores públicos.
IV. O vale-transporte é calculado com base no salário do trabalhador, referente a 6% deste, para uso de custeio de
deslocamento.
V. Os atletas profissionais não têm direito a receberem o benefício do vale-transporte.
Está correto o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. III e V.
b. I, II e IV.
c. I e III. 
d. II e V.
e. I, III e V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e III.
10/10/2021 19:20 AP2 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1375345&cmid=159543 7/7
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“Art. 15. Para os fins previstos nesta lei, todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o dia 7 (sete) de cada
mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8 (oito) por cento da remuneração paga ou devida, no
mês anterior, a cada trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os arts. 457 e 458 da CLT e a
gratificação de Natal a que se refere a Lei n. 4.090, de 13 de julho de 1962, com as modificações da Lei nº 4.749, de 12
de agosto de 1965. 
§ 1º Entende-se por empregador a pessoa física ou a pessoa jurídica de direito privado ou de direito público, da
administração pública direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes, da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, que admitir trabalhadores a seu serviço, bem assim aquele que, regido por legislação especial,
encontrar-se nessa condição ou figurar como fornecedor ou tomador de mão de obra, independente da responsabilidade
solidária e/ou subsidiária a que eventualmente venha obrigar-se” (BRASIL, 1990, online).
BRASIL. Lei n. 8.036, de 11 de maio de 1990. Dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, e dá outras
providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8036consol.htm>. Acesso em: 28 nov. 2018.
O trecho apresentado acima refere-se à legislação que regula o FGTS, a Lei n. 8.036/1990. Observe as afirmações a
seguir e assinale V, de verdadeiro, para as opções relacionadas ao FGTS, e F, de falso, para as que não se
relacionarem.
I – ( ) O FGTS tem por objetivo proteger o trabalhado no caso de uma demissão com justa causa, situação essa em que
ele poderá sacar o benefício.
II – ( ) Para que o trabalhador tenha acesso ao benefício do FGTS,é necessário que o empregador retenha no seu
contracheque uma porcentagem do salário estabelecida legalmente.
III – ( ) Os usos dos valores retidos do FGTS vão além de unicamente a rescisão do contrato de trabalho, podendo usar
o saldo do FGTS para compra de imóveis.
IV- ( ) Sobre o 13º salário, deve incidir valores para cálculo de FGTS nas duas parcelas em que são realizados os
pagamentos.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, V, F, F.
b. V, F, F, F.
c. F, F, V, V. 
d. F, F, F, V.
e. F, F, F, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, V, V.
◄ AP1 - Trabalho Seguir para... AP3 | Participação na Disciplina ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/assign/view.php?id=159542&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/url/view.php?id=159545&forceview=1